Formation à distance: les Atouts de l'e-Learning

Au 21e siècle, les individus doivent apprendre plus que jamais. En particulier pour les organisations et entreprises de grande envergure, la formation classique est devenue lourde et coûteuse. Même si les employés avaient le temps d'assister à tous les cours, les séminaires et lire tous les livres et les rapports pour rester à jour dans leur domaine d'activité, le coût d'un tel apprentissage serait prohibitif. La façon dont les organisations enseignent doit désormais basculer vers à une alternative plus moderne, efficace et souple: l'e-Learning.
  • De n'importe où, à tout moment
Internet est la solution la plus logique pour l'enseignement et les objectifs de formation de l'entreprise. Ceci permet aux entreprises de distribuer la formation et l'information critique en différents endroits facilement et commodément. Les employés peuvent ensuite accéder à la formation chez eux ou au bureau.
  • Des économies substantielles en l'absence de frais de transport
Statistiquement, les entreprises économisent entre 50-70% lors du remplacement de la formation en présentiel par l'e-Learning. Opter pour l'e-learning signifie également que les cours peuvent être réduits en sessions plus courtes et étalées sur plusieurs jours ou semaines, de sorte que l'entreprise ne perd pas un employé pendant des journées entières.
  • L'information en temps opportun
Les formations basées sur le Web permettent aux enseignants de mettre à jour instantanément les leçons et matériaux sur l'ensemble du réseau. Les étudiants profitent immédiatement de données réactualisés et cohérentes.
  • Meilleure mémorisation des contenus
Les solutions technologiques laissent plus de place aux différences individuelles dans les styles d'apprentissage. Les individus peuvent apprendre à leur propre rythme et consulter leur cours aussi souvent que nécessaire. La livraison de contenu en unités plus petites contribue en outre à un effet d'apprentissage plus durable. Alors que le taux d'assimilation moyen pour une classe dirigée par un instructeur n'est que de 58%, l'apprentissage en ligne améliore ce taux de 25 à 60% .
  • Amélioration de la collaboration et de l'interaction entre élèves et experts.
À une époque où de petits cours dirigés par un instructeur ont tendance à être l'exception, les solutions d'apprentissage électronique offrent des perspectives de plus grande collaboration et d'interaction avec des experts.
  • La formation en ligne est moins intimidante que la formation dirigée
Les étudiants qui suivent un cours en ligne sont immergés dans un environnement sans risque. Ils peuvent essayer de nouvelles choses et faire des erreurs sans s'exposer. Un bon programme d'apprentissage corrigera si nécessaire les actions des élèves en expliquant le pourquoi de leur erreur. Après un échec, les étudiants peuvent revenir en arrière et essayer à nouveau. Ce type d'expérience d'apprentissage élimine la gène de l'échec face à un groupe.

L'apprentissage en ligne n'est pas toutefois la solution universelle à toutes les problématiques d'enseignement, mais bien maîtrisé tant au niveau pédagogique que technique, il apporte une aide précieuse aux entreprises et organisations. Notre expérience, nos solutions et nos formations seront vos autres atouts. 

Distributeur Officiel Articulate

Articulate e-Learning Heroes
Nous distribuons les logiciels Articulate en qualité de distributeur officiel depuis mai 2004. Le nombre de nos références comporte non seulement des éditeurs de contenus e-learning mais également nombre d'administrations et grandes entreprises telles :
Thalès, Radio France, Alcatel Lucent, Sanofi Aventis, Ministère du Développement Durable, IFCAM, Natures et Découvertes, Biocoop, Banque Postale, Chronopost International, L'oréal, Parfums Christian Dior, UCB Pharma, Ministère de la Justice Belge, Royal Canin, Saint Gobain, SNCF, LexisNexis, Météo Nationale, Air France, etc. soient plusieurs centaines d'entreprises en France, Suisse et Belgique Francophone.

Notre Offre

Logiciels Auteur Articulate:
Personnages Virtuels
Plateforme LMS:
Réseau Social Entreprise:
Serious Game:
Formations:

Exemples

Ces quelques exemples de publications vous permettront d'apprécier les possibilités offertes par Storyline grâce aux interactions, au mode glisser-déposer, les quizzes, l'audio et les vidéos imbriqués, etc. que nous avons implémentés.

Livre Blanc

Photo
Guide des Bonnes Pratiques en Matière de Réseau Social d'Entreprise.
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